工地電梯井墜落死亡誰負責？工地主任、雇主與總包商的刑事及職災責任
工人在營造工地施工時，不慎從電梯井、樓…
分類 勞資、勞安、公司與商務契約
買了公司股權卻遲遲不能過戶怎麼辦？桃園公司律師解析股權買賣、交割義務與違約求償
前言：買公司股份已經付款，賣方卻一直拖…
公司遷廠要求員工到外縣市上班，可以拒絕嗎？不同意調動能不能拿資遣費？
公司宣布搬廠、整併廠區或把產線移到其他…
公司賣掉工廠後要搬廠，員工不願跟著搬算自願離職嗎？資遣費、曠職與失業給付一次看
公司賣掉原本廠房、租約到期、整併產線或…
公司取消職務津貼算違法減薪嗎？不是底薪就能隨時取消嗎？
壹、先說結論：不是叫「津貼」，公司就能…
公司突然降薪，可以自己離職又要求資遣費嗎？勞基法第14條怎麼用？
壹、先說結論：不是叫「津貼」，公司就能…
公司把員工調到另一家公司上班，可以拒絕嗎？同集團也不一定是同一雇主
公司說：「只是集團內部調動，換到子公司…
職災傷勢還沒穩定，雇主催簽和解書怎麼辦？桃園職災律師解析權利保留、後遺症與付款條款
職業災害發生後，公司願意先付醫療費、慰…
職災和解金怎麼算才完整？桃園職災律師解析醫療、工資、失能與精神賠償
職業災害發生後，公司願意提出和解，對正…
職災事故後48小時要保留哪些證據？桃園職災律師整理現場蒐證清單
職業災害發生後，最重要的當然是先救人、…
職災期間被要求簽自願離職書怎麼辦？桃園勞工律師解析解僱、補償與求償
工作受傷後，原本應該安心治療、休養，卻…
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發生職業災害後，許多當事人除了擔心醫療…
